
ハブの経営理念に共感しつつ、独立志向のある優秀な社員に対して独立の機会を提供し支援することにより、ハブのブランドを守り(浸透させ)ながら個人・会社共に発展していくことを目的とする制度です。業態としては【82】(エイティトゥー)をモデル店舗としています。
2008年に制度の詳細が決定し、公募が始まりました。2010年には第一号店の開店を予定しており、開店後は実態に照らし合わせながら、より良い制度に作り上げていきます。


飲食業界に飛び込んでくる方には、将来独立を目指している方も多いと思います。「自分だけの城が持ちたい!」「自分で考えたメニューでお客様の笑顔が見たい!」そんな気持ち、志を持ち続ける人をハブは全面的にバックアップします!【82】(エイティトゥ)の看板を背負って自分らしいお店を作りませんか?一般的なフランチャイズとは一線を画すハブならではの【のれん分け制度】を使って将来の事を現実のものとしていきましょう!「夢は見るものじゃなくて、叶えようとすることが全てですよね。」
