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採用情報

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就職活動は人生の句読点のひとつであり、本当にこの会社で働いていけるか不安や悩みもあると思います。ですが、大切なのはやりたいことを明確に見極めることです。本当に自分にあった仕事なのか、一緒に働きたいと思える社員がいるか、他社もしっかり比較したうえで、後悔しない就職活動を行ってください。みなさまと一緒に働ける日がくることを採用担当者一同楽しみにしております!

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面接1~2回
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FAQ

採用について

エントリー方法を教えてください。
本サイトのエントリーページより、エントリーをお願いします。
採用予定学科を教えてください。
学部・学科の指定はございません。
海外の大学からでもエントリーできますか?
エントリー可能です。
専門学生・短大生もエントリー出来ますか?
エントリー可能です。
既卒ですが、エントリー出来ますか?
エントリー可能です。
性別ごとの採用予定人数はありますか?
性別による採用予定人数は設けておりません。学歴、年齢等は問わず、当社事業・理念に共感して頂けましたら、エントリーをお願いします。
英語が話せなくても大丈夫ですか?
話せた方がより幅広いお客様と接客ができますが、全く話せない社員もいますし、お客様におもてなしをしたいマインドがあれば問題ありません。また、入社2年目に英会話研修も用意しています。
お酒が弱いのですが、大丈夫ですか?
お酒が好きな社員が多いですが、飲めなくてもお酒に興味がある、またはお酒のプロを目指したい方はぜひご応募ください。
スポーツに詳しくないのですが、大丈夫ですか?
サッカー、野球、ラグビー、バスケットボールなど放映をしていますが、先輩社員がスポーツ放映についてやポイントを指導しますので、初心者でも問題ありません。
説明会・筆記試験に参加したいのですが、都合が合いません。
個別でも対応致しますので、エントリー後にご相談ください。
適性検査について教えてください。
国数英の学力検査とパーソナリティ診断です。所要時間は60分程度です。選考の要素はございませんが、面接資料とさせて頂きます。
面接試験は対面のみでしょうか?
遠方の方はオンラインでも対応可能です。
面接回数はどれくらいでしょうか?
2~3回の予定です。最終面接前には、面接のフィードバックと最終面接に向けての対策を、採用担当からアドバイスさせて頂きます。
内定までの期間はどれくらいでしょうか?
1か月半~2か月以内が平均的です。
定期採用で入社前にやっておくべきことはありますか?
近隣に店舗がある方はより相互理解を高めるために、入社前にアルバイト勤務することをおすすめしています。
活躍している社員の特徴を教えてください。
元気で笑顔が良く出る方や自発的にコミュニケーションを取ることができる方は活躍する傾向があります。

入社後について

新入社員導入研修について教えてください。
オペレーションの研修を中心に店舗で実施をします。
配属後の研修について教えてください。
1年目は1ヵ月、3か月6か月というスパンでフォロー研修を実施しています。
新入社員研修はどのくらいの期間実施されるのでしょうか?
2か月程度の実施となります。
配属や勤務地はどのように決まりますか?
配属前に勤務地について、面談を実施しご本人の希望を考慮して決定いたします
キャリアパスについて教えてください。
入社4年後ストアマネジャーに昇進する事を目指して頂きます。その後、少なくとも2店舗以上のストアマネジャー経験を積んで頂き、さらに上位職を目指して頂きます。本部への異動も活躍に応じて可能です。
配属後の異動について教えて下さい。
サブマネジャーの役職では、1~2年で異動しストアマネジャーで2~3年程度で異動します。異動先については自己申告の内容を考慮して決定いたします
残業や休日出勤はありますか?
残業時間の平均は20時間前後。休日出勤はありません。
休暇制度について教えてください。
連続休暇制度:年2回(夏季9日間、冬季5日間)、有給・慶弔・特別休暇有り、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があります。
女性の方は活躍していますか?
サブマネジャー、ストアマネジャー、エリアマネジャー問わず女性社員も活躍できる環境です。
アスリートとして競技の継続をしながら働くことは可能ですか?
勤務可能時間を相談のうえ、週休3日制度、また時短勤務(1時間~3時間短縮)を適用して勤務することも可能です。
将来的に独立を考えているのですが、学ぶことはできますか?
教育制度「ハブ大学」を通じて、マネジメント力や経営的視点を養うことができます。また、現在独立支援制度も検討しております。
将来、結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、女性が働きやすい環境は整っていますか?
産前産後休暇はもちろんですが、育児休暇は女性に限らず男性社員も取得しています。社会保険に加入しているアルバイトの方にも取得して頂いております。復職時はお子様が中学校入学まで時短勤務可能な制度はあり、復職しやすい環境を整えています。
保険について教えてください。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)など社会保険を整備しています
住宅手当は支給されますか?
社宅適用者は、家賃手当として半額(上限6万円)を支給しております。

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