RECRUIT
採用情報
人事からのメッセージ MESSAGE
募集要項 INFORMATION
雇用形態
正社員
業務内容
店舗運営業務及び当社業務全般
勤務地
全国の事業所及び本社
（北海道、宮城、新潟、富山、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、宮﨑、大分等）
労働時間
変形労働時間制
実働時間（1ヶ月）：160時間～177時間
※一般的なシフト15:00-24:00（内休憩1時間）
月給
239,000円～
（基本給223,000円＋職務手当16,000円）
※社宅入居者に限り家賃の半額を補助します（上限7万円）
※職務手当は10時間分の固定残業代として支給
1年目モデル月収
320,000円 （年収：約400万）
（基本給223,000円、家賃補助48,000円、職務手当16,000円、深夜手当17,000円、時間外手当16,000円）
※家賃補助：平均補助額を基に算出
※職務手当は10時間分の固定残業代として支給
※深夜手当は54時間分として算出
※時間外手当は10時間分として算出
諸手当
交通費、時間外手当、深夜手当、家賃半額補助（上限7万円）、住宅手当
※家賃補助対象：社宅入居者に限る
※住宅手当対象：世帯主に限る
時間外労働
2025年平均所定外労働時間：20時間
昇給・賞与
昇給：年1回（6月） ※サブマネジャー：年2回
賞与：年3回（7月、12月、期末インセンティブ4月）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間：6ヶ月間（労働条件の変更なし）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
年間休日例：108日 ※2030年に年間休日120日を目指しています
2025年度有給取得率：68.2%（有給取得平均日数：11日） ※参考年間休日：108日＋11日＝119日
連続休暇制度：年2回（夏季9日間、冬季5日間）
有給・慶弔・特別休暇有り
リフレッシュ休暇（10年目英国研修）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、ボランティア休暇
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■待遇・福利厚生・社内制度：
・団体生命・医療保険 ・確定拠出年金制度 ・育児・介護休暇制度 ※男性取得取得率：92%（2025年度実績）
・自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 ・家賃半額補助（借り上げ社宅制度） ・社員持株会 ※奨励金20％（8月～）
・英国研修 ※5泊7日 ・クラブ活動 （サッカー、バスケ、クライミング、軽音楽等）
・慶弔祝金（結婚３万・出産５万・小中入学１万） ・メンタルヘルスサポート ・福利厚生サービス加入
・エリア限定正社員制度・週休3日制度・疾病入院医療保険
・独立支援セミナー・メンター制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定（ビール・ウィスキー・カクテル）
■教育制度：ハブ大学（10年間プログラム）
フォロー研修、コミュニケーション研修、接客英会話研修、バーテンダー研修
マネジメント＆リーダーシップ研修、問題解決実践研修、アカウンティング研修等
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
募集者の名称並びに企業概要
【会社名】 株式会社ハブ
【代表者】 太田 剛
【設立】 1998年5月
【従業員数】 335名（2025年4月1日現在）
【事業の内容】 英国風ＰＵＢ事業等
企業並びに事業の実績
こちらのリンクからご確認ください。
https://www.pub-hub.co.jp/ir/
問い合わせ先
株式会社ハブ 採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル7階
採用担当
TEL：0120-150-780（平日9:00～18:00）
モデル月収例
下記はあくまで一例です。
入社3年目
サブマネジャー
360,000円
（年収：約500万円）
（年収：約500万円）
内訳：基本給248,000円＋役割給8,000円＋職務手当18,000円＋深夜手当20,000円＋家賃補助48,000円＋時間外手当18,000円
※職務手当は、10時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
※職務手当は、10時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
入社6年目
ストアマネジャー
445,000円
（年収：約660万円）
（年収：約660万円）
内訳：基本給268,000円＋役割給26,000円＋職務手当74,000円＋時間外手当6,000円＋深夜手当23,000円＋家賃補助48,000円
※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
入社9年目
ストアマネジャー
512,000円
（年収：約800万円）
（年収：約800万円）
内訳：基本給308,000円＋役割給36,000円＋職務手当87,000円＋時間外手当7,000円＋深夜手当26,000円＋家賃補助48,000円
※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
※職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
※諸手当には職務手当、時間外手当、深夜手当を含み、職務手当は、35時間分の見合い分時間外手当であり、当該時間を超える時間外手当については追加支給します
選考フロー FLOW
step1
エントリー
応募
step2
面接1～2回
WEB or 対面
step3
職場体験
フォロー
アップ面談
step4
最終面接
WEB or 対面
step5
内定
よくある質問 FAQ
採用について
本サイトのエントリーページより、エントリーをお願いします。
学部・学科の指定はございません。
エントリー可能です。
エントリー可能です。
エントリー可能です。
性別による採用予定人数は設けておりません。学歴、年齢等は問わず、当社事業・理念に共感して頂けましたら、エントリーをお願いします。
話せた方がより幅広いお客様と接客ができますが、全く話せない社員もいますし、お客様におもてなしをしたいマインドがあれば問題ありません。また、入社2年目に英会話研修も用意しています。
お酒が好きな社員が多いですが、飲めなくてもお酒に興味がある、またはお酒のプロを目指したい方はぜひご応募ください。
サッカー、野球、ラグビー、バスケットボールなど放映をしていますが、先輩社員がスポーツ放映についてやポイントを指導しますので、初心者でも問題ありません。
個別でも対応致しますので、エントリー後にご相談ください。
国数英の学力検査とパーソナリティ診断です。所要時間は60分程度です。選考の要素はございませんが、面接資料とさせて頂きます。
遠方の方はオンラインでも対応可能です。
2～3回の予定です。最終面接前には、面接のフィードバックと最終面接に向けての対策を、採用担当からアドバイスさせて頂きます。
1ヶ月半～2ヶ月以内が平均的です。
近隣に店舗がある方はより相互理解を高めるために、入社前にアルバイト勤務することをおすすめしています。
元気で笑顔が良く出る方や自発的にコミュニケーションを取ることができる方は活躍する傾向があります。
入社後について
オペレーションの研修を中心に店舗で実施をします。
1年目は1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月というスパンでフォロー研修を実施しています。
2ヶ月程度の実施となります。
配属前に勤務地について、面談を実施しご本人の希望を考慮して決定いたします
入社4年後ストアマネジャーに昇進する事を目指して頂きます。その後、少なくとも2店舗以上のストアマネジャー経験を積んで頂き、さらに上位職を目指して頂きます。本部への異動も活躍に応じて可能です。
サブマネジャーの役職では、1～2年で異動しストアマネジャーで2～3年程度で異動します。異動先については自己申告の内容を考慮して決定いたします
残業時間の平均は20時間前後。休日出勤はありません。
連続休暇制度：年2回（夏季9日間、冬季5日間）、有給・慶弔・特別休暇有り、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があります。
サブマネジャー、ストアマネジャー、エリアマネジャー問わず女性社員も活躍できる環境です。
勤務可能時間を相談のうえ、週休3日制度、また時短勤務（1時間～3時間短縮）を適用して勤務することも可能です。
教育制度「ハブ大学」を通じて、マネジメント力や経営的視点を養うことができます。また、現在独立希望者向けのセミナーを実施しております。
産前産後休暇はもちろんですが、育児休暇は女性に限らず男性社員も取得しています。社会保険に加入しているアルバイトの方にも取得して頂いております。復職時はお子様が中学校入学まで時短勤務可能な制度はあり、復職しやすい環境を整えています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）など社会保険を整備しています
社宅適用者は、家賃手当として半額（上限7万円）を支給しております。